دستورالعمل ارزيابي خروجي آموزش: به منظور تدوین نظاممند رویه ای جهت حصول اطمينان از اثربخشي مطلوب و همسوئی دوره های آموزشی برگزار شده در جهت رسيدن به اهداف سازماني تنظیم میگردد.

دستورالعمل تجزیه و تحلیل مشاغل:

ارائه مکانیزم مشخص و شفافی جهت انجام تجزیه و تحلیل مشاغل موجود ( شناسايي وظايف مشاغل) و اوليت بندي آنها در دامنه کاربرد با تمرکز بر مباحث مرتبط با آموزش و شناسایی نیاز های آموزشی هر شغل.