1.       عنوان شغل : کارشناس آزمایشگاه

2.        تعريف شغل کارشناس آزمایشگاه :

شاغل اين شغل مسئولیت راه اندازی و به کارگیری تجهیزات آزمایشگاهی و انجام صحیح و دقیق و تحلیل آزمایشات و همچنین مطالعه دقیق استانداردهای مربوط به محصولات و انطباق آزمون ها با استاندارد و مستند سازی امور آزمایشگاه را به عهده دارد.

3.       شرايط احراز  کارشناس آزمایشگاه

3-1. ويژگي هاي محيطي پايدار : (ويژگي هاي شاغل )

منظور ويژگي هايي است که در بلند مدت عملکرد شغل را تحت تاثير قرار داده  و غير قابل تغيير و ثابت مي باشد

ويژگي هاي فردي که ميتواند بر چگونگي انجام درست کار موثر باشد. سه سبک را که اولويت بيشتري دارند انتخاب نمائيد

علاقه مندي ها (تناسب شغل و شاغل)

پروفايل بهره شغلي همسو با سبک کار و مدل محيطي هالند . سه تيپ را از 6 تيپ انتخاب نمائيد

توانايي ها :دو ستون ” شديد با اهميت ” و ” بسيار با اهميت ” از پرسشنامه آناليز شغل در اين قسمت وارد شود

·         توانايي طبقه بندي كردن : قدرت استفاده يا خلق قواعد مختلف براي تلفيق يا گروه بندي مقولات مختلف.

·         استدالال استقرايي : قدرت استفاده از قواعد كلي در مورد مشكلات خاص و ارايه پاسخ منطقي .

·         توانايي نتيجه گيري : قدرت تشخيص يا كشف الگو هاي معين كه به صورت نهفته باشد

·         انعطاف عقاید قدرت ارائه نظرات پیرامون یک موضوع خاص (تعداد نظرات مهم است نه کیفیت و صحت آن)

·         استدلال قياسي يا استنتاجي :   قدرت تلفيق اجزاي اطلاعات براي نتيجه گيري يا تهيه يك قانون كلي.

·         نظم بخشی به اطلاعات:توانایی ساماندهی به فعالیت ها

·         عیب یابی:یافتن علل خطاهای عملیات و تصمیم گیری در مورد اینکه در هنگام بروز مشکل چه باید کرد؟

·         قدرت تمركز :توانايي دقت به يك مساله بدون پرتي حواس

·         موقعیت شناسی قدرت تشخیص موقعیت نسبت به محیط با سایر اشیا

·         سرعت نتیجه گیری:قدرت تفهیم تلفیق یا سازمان دهی به اطلاعات

·         قدرت همزمان چندین کار : توانایی سازمان دهی در انجام چندین کار در عین واحد

·         قدرت تصویر سازی ذهنی:توانایی تصور سه بعدی اشیا

·         درک مطلب:قدرت خواندن و تشخیص اطلاعات و نظرات مکتوب

·         بیان نوشتاری:توانایی انتقال اطلاعات و نظریات خود به طور مکتوب

·         صراحت بیان توانایی بیان جملات مفهوم

3-2.  تجارب مورد نياز کارشناس آزمایشگاه

(براي عناصر “دانش پايه، مهارت هاي پايه و ساير مهارت ها” از قسمت شديدا با اهميت پرسشنامه آناليز شغل استفاده نمائيد)

دانش پايه کارشناس آزمایشگاه:

·         طراحی: دانش، تكنيكها، ابزارها و روش های طراحي تجهیزات و دستگاههای آزمایشگاهی

·         مهندسی و تکنولوژی: با توجه به تحقیق ، طراحی و ساخت تجهیزات و دستگاههای آزمایشگاه توسط مدیر آزمایشگاه، داشتن دانش مهندسی و تکنولوژی بسیار با اهمیت است.

·         زبان خارجی:با توجه به مطالعه استانداردها به زبان انگلیسی و مباحث و مقالات علمی  ،تسلط به زبان انگلیسی با اهمیت است

·         مکانیک:با توجه به طراحی و ساخت دستگاههای مختلف دارا بودن دانش مکانیک برای کارشناس آزمایشگاه بسیار ضروری است.

·         آشنایی با شرکت : شامل راهبردها و ساختار سازمان، شرح وظایف ها، آشنایی با کالاها و تجهیزات فنی مرتبط در پروژ ه های اجرایی و فرایندهای کاری، اخرین اطلاعات از عملکرد سازمان و منشور اخلاقی سازمان و سایر قوانین داخلی

·         مبانی تفکر سیستماتیک شامل درک روابط درونی پدیده ها، سطوح سیستم، آنالیز مسائل پیچیده، دیدگاه فرایندی در مقابل دیدگاه بخشی و وجود رویکرد مشارکتی

·         ICDL شامل مفاهيم اوليه در فناوري اطلاعات، استفاده از كامپيوتر و مديريت فايل ها، Word مايكروسافت، EXCEL مايكروسافت، Power Point، خدمات اطلاعاتي شبكه – اينترنت و پست الكترونيك

مهارت های پایه کارشناس آزمایشگاه:

·         یادگیری فعال:درک و برداشت از اطلاعات جدید برای حل و تصمیم گیری مسائل جاری و آتی

·         مهارت شنیداری:توجه خاص به آنچه سایرین اظهار می دارند و پرداختن به نکته ها و طرح پرسش در زمان مناسب بدون برهم زدن تمرکز گوینده

·         تفکر انتقادی: تفكر منطقي و عقلاني براي تشخيص نقاط قوت و ضعف دستگاهها  و راه حل هاي مختلف جهت رفع مشکل دستگاهها.

·         مهارت کلامی: مهارت گفتگو با ديگران به منظور انتقال موثر اطلاعات.

·         مهارت نوشتاری:ارتباط نوشتاری موثر جهت مرتفع نمودن نیازهای خوانندگان

سایر مهارت های موردنیاز کارشناس آزمایشگاه:

·         حل مشکلات: مهارت در  تعريف و مرور اطلاعات وابسته به دستگاه ها ارزيابي نقاط ضعف و قوت دستگاه ها ارائه راهکار جهت عملکرد بهينه آنها

·         مدیریت زمان: برنامه ريزي زماني براي خود و ديگران.جهت تسريع در خدمات به مشتريان

·         قضاوت و تصمیم گیری:قضاوت و تصمیم گیری برای اتخاذ بهترین روش

·         عیب یابی:یافتن علل خطاهای عملیات و تصمیم گیری در مورد اینکه در هنگام بروز مشکل چه باید کرد

4.       دانش و مهارت هاي مرتبط با شغل کارشناس آزمایشگاه:

دو ستون ” بسيار با اهميت ” و ”  با اهميت ” از پرسشنامه آناليز شغل در اين قسمت وارد شود

·         شیمی : جهت ساخت تجهیزات آزمایشگاهی شیمی دانش شیمی با اهمیت می باشد.

·         دبیر خانه و دفتری : جهت گزارش کار ، یا تهیه فرم های اداری ، نامه های اداری ، نیازمند داشتن دانش نامه نگاری می باشد .

·         ریاضیات : برای انجام محاسبات در امور تحقیقاتی و آزمون ها دانش ریاضی بسیار با اهمیت است

·          فیزیک : به منظور ساخت دستگاههای جدید و همچنین در انجام آزمایشات دانش فیزیک بسیار با اهمیت است.

·         حساب: در تمام فرایندهای آزمایشگاه از حساب به عنوان یک دانش با اهمیت استفاده میگردد.

·         درک مطلب: درک درست یک آزمون و یا یک پدیده از آیتم های مهم در آزمایشگاه می باشد.

·         مهارت علمی : دارا بودن مهارت علمی در مسائل ساخت و همچنین تحقیقات و آزمایشات بسیار مهم می باشد .

·         خدمت محوری:یافتن راههای مناسب برای کمک به دیگران

·         آنالیز سیستم: تعيين چگونگي عملكرد يك سيستم

·         سنجش سیستم: تعيين اندازه ها يا شاخص هاي عملكرد سيستم و اقدامات مورد نياز جهت ارتقاء يا تصحيح در عمليات و  متناسب سازي  آن با اهداف سيستم.

·         نگهداری و تجهیزات: مهارت نگهداري تجهيرات و تعيين زمان و نوع نگهداري مورد نياز.

·         انتخاب تجهیزات:تعیین انواع ابزارها و لوازم انجام کار

·         نصب و راه اندازی : نتیجه یک مجموعه یکپارچه و متحد تولید محصولی خواهد شد که به مرحله نصب و راه اندازی برسد این کار برای سهولت انجام نیاز به دستورالعمل هایی است که توسط اعضای مجموعه جمع آوری و مدیر آن ها را بررسی و تایید فرماید. نصب تجهيزات، ماشين آلات، و ديگر اقدامات لازم جهت راه اندازي يك سيستم.

·         عملیات: مهارت كنترل برعمليات تعميرات  تجهيزات و سيستمها

·         نظارت بر عملیات: كنترل ماشين آلات براي اطمينان از عملكرد صحيح آنها.

 5.       ارتباطات درون سازماني براي ايجاد عملکرد مطلوب شغل:

6.        شرح وظایف کارشناس آزمایشگاه : (جزئيات رفتارهاي کاري در شغل)

وظایف مرتبط با تخصص شغلی :

شاغل اين شغل با توجه به جايگاه سازماني و متناسب با مهارت هاي پيش بيني شده در طبقه شغلي مورد تصدي در محدوده فعاليت هاي زير انجام وظيفه مي نمايد .

ü       تحقیق و مطالعه بر روی دستگاهها و تجهیزات آزمایشگاه

ü       تهیه فرم ها و مدارک و مستندات مربوط به امور آزمایشگاه

ü       ارائه خدمات داخلی به منظور انجام آزمایشات بر روی محصولات داخلی

ü       ارائه خدمات به مشتریان خارج از شرکت جهت انجام آزمایشات بعنوان آزمایشگاه همکار اداره استاندارد

ü       تهیه و مطالعه استانداردهای جدید و ترجمه آنها

ü       ارائه فیدبک های علمی و تحقیقاتی ناشی ازانجام آزمون ها به واحد فنی و تحقیق و توسعه

وظایف کارشناس آزمایشگاه مرتبط با سیستم مدیریت کیفیت :

ü       پيگيري اجرا و اثربخشي اقدامات اصلاحي / پيشگيرانه طبق روش موجود

ü       همکاري در تهيه روش هاي اجرايي کليه مدارک درون سازمان با ساير مديران در جهت ارتقاء كيفيت خدمات

ü       صدور اقدامات اصلاحي / پيشگيرانه مورد نياز

ü       ارائه پيشنهادات در جهت بهبود کار

ü       همكاري با مميزان در مميزيهای داخلی و خارجی

ü       اطلاع رسانی دقیق و سریع از اتفاقات و مسائل پیش آمده به مدیران مرتبط در مورد مسائل مختلف

ü       ارائه راهكارهایی در جهت بهبود شاخصها و فعالیتها

ü       ارائه گزارشات مطابق با رویه داخلی شرکت به افراد تعریف شده

ü       انجام کلیه امور مربوط به کالیبراسیون تجهیزات نظیر برنامه ریزی و زمان بندی انجام کالیبراسیون، ثبت و نگهداری

ü       مستند سازی و تهیه دستورالعمل ها و شناسنامه تجهیزات

ü       شناسایی ریسک ها و صدور فرم اقدام اصلاحی و یا نوشتن برنامه عملیاتی مناسب

وظایف متعهدانه در ارتباط با مافوق و سازمان

ü       اطلاع رسانی دقیق و سریع از اتفاقات و مسائل پیش آمده به مافوق در مورد مسائل مرتبط

ü       ايجاد، كسب و به اشتراك گذاري و آموزش دانش در راستاي رساندن سازمان به اهداف و مقاصد

ü       رعايت اخلاق سازماني و آئين‌نامه‌هاي داخلي شركت

ü       رعایت سلسله مراتب سازمانی و احترام به مافوق در همه مراحل کار

ü       انجام ساير وظايفي كه ازطرف مافوق از فرد خواسته مي‌شود.

ü       رعایت امانتداری و تعهد به حفظ اسرار و دارایی های سازمان

تاریخ / امضاء :

تاریخ / امضاء :

تاریخ / امضاء :