1.       عنوان شغل : انباردار

2.        تعريف شغل انبارداری:

اين شغل تحت نظارت سرپرست انبار مسئوليت تحويل ودريافت کالا، جابجايي و شمارش کالاها را عهده دار ميباشد.

3.       شرايط احراز انباردار

3-1. ويژگي هاي محيطي پايدار : (ويژگي هاي شاغل انبار )

منظور ويژگي هايي است که در بلند مدت عملکرد شغل را تحت تاثير قرار داده  و غير قابل تغيير و ثابت مي باشد

سبک کار

ويژگي هاي فردي که ميتواند بر چگونگي انجام درست کار موثر باشد. سه سبک را که اولويت بيشتري دارند انتخاب نمائيد

علاقه مندي ها (تناسب شغل و شاغل)

پروفايل بهره شغلي همسو با سبک کار و مدل محيطي هالند . سه تيپ را از 6 تيپ انتخاب نمائيد

توانايي های مورد نیاز انباردار :

دو ستون ” شديد با اهميت ” و ” بسيار با اهميت ” از پرسشنامه آناليز شغل در اين قسمت وارد شود

·         بنيه جسماني : توانايي استفاده از نيروي فيزيكي بدن

·      نظم بخشي به اطلاعات : توانايي ساماندهي به فعاليتها، اشيا، و… طبق يك الگوي خاص (مثل سريال نمودن نامه ها واسناد واشیا و….).

·         بخاطر سپردن : قدرت بياد آوردن اطلاعات مانند كلمات، اعداد تصاوير و روشها.

·         توانايي  حساب : توانايي جمع، تفريق، ضرب  و تقسيم (4 عمل اصلي) با سرعت و دقت.

·         بيان كلامي : القاي مطالب مورد نظر از طريق بيان شيوا( مثل مخابره بامافوق)

·         قدرت تمركز :  توانايي دقت به يك مساله با کمترین پرتي حواس .

·         قدرت ايستا : استفاده از نيروي ماهيچه براي بلند كردن، هول دادن ،كشيدن ،يا حمل اشياء .

·         دقت شنيداري : قدرت تمركز به يك منبع صوتي در حضور چندين صداي مختلف.

3-2.  تجارب مورد نياز انباردار

(براي عناصر “دانش پايه، مهارت هاي پايه و ساير مهارت ها” از قسمت شديدا با اهميت پرسشنامه آناليز شغل استفاده نمائيد)

دانش پايه انباردار:

 ·         آشنایی با شرکت : شامل راهبردها و ساختار سازمان، شرح وظایف ها، آشنایی با کالاها و تجهیزات فنی مرتبط در پروژ ه های اجرایی و فرایندهای کاری، اخرین اطلاعات از عملکرد سازمان و منشور اخلاقی سازمان و سایر قوانین داخلی

·    ICDL شامل مفاهيم اوليه در فناوري اطلاعات، استفاده از كامپيوتر و مديريت فايل ها، Word مايكروسافت، EXCEL مايكروسافت، خدمات اطلاعاتي شبكه – اينترنت و پست الكترونيك – همکاران سیستم یا تدبیر

مهارت هاي پايه انباردار:

مهارت شنیدن : درحد توجه ودرک مطالب ارایه شده ومخابره ها

درک شرایط : درک شرایط موجود وتوان تمیز دادن آن از شرایط روتین

5.        دانش و مهارت هاي مرتبط با شغل انبارداری:

دو ستون ” بسيار با اهميت ” و ”  با اهميت ” از پرسشنامه آناليز شغل در اين قسمت وارد شود

§      درك مطلب : فهم متون نوشتاري در مدارك مرتبط با شغل.

§      حل مشكلات : توان راه حل مشکلات بدون آسیب به منافع دیکته شده سازمان فوق فعالیت

§     مديريت زمان : برنامه ريزي زماني براي خود و ديگران بمنظور تحویل ودریافت بموقع خدمات وگزارشات موردنیاز

6.       شرح وظایف انباردار : (جزئيات رفتارهاي کاري در شغل)

شاغل اين شغل با توجه به جايگاه سازماني و متناسب با مهارت هاي پيش بيني شده در طبقه شغلي مورد تصدي در محدوده فعاليت هاي زير انجام وظيفه مي نمايد .

شرح وظایف انباردار (مرتبط با تخصص شغلی) :

·         مرتب سازي اقلامي که برداشت گرديده وچيدمان آنها درجايگاه مربوطه (جانمايي)

·         آماده سازي وثبت اقلام ورودي وخروجي واخذ تائيديه هاي مربوط به پروژه ها باتوجه به درخواست خريد براي ورودي ها ودرخواست کالا براي خروجي ها

·         کمک به بارگيري وتخليه بارهاي ورودي وخروجي به شرکت که شامل اقلام خريداري شده ،دريافتي ها وارسالي هاي مختلف ميشوند.

·         مرتب سازي و چينش انبار هاي تحت اختيار ومحوطه مجموعه

·         بايگاني اسناد مختلف

·         ثبت ورود وخروج کليدهاي روزانه سايتها وتجهيزات مربوطه بسته به نوع فعاليت مراجعه کنندگان وپيمانکاران

·         کنترل حواله ها ومطابقت آن قبل از تحويل

·         كنترل و بررسي كارهاي ارجاعي و پيگيري سفارشات تا زمان تحويل قطعي و اخذ اطلاعات مورد نياز و گزارش مراحل كار به مافوق.

·         بررسي مدارك و تكميل مستندات و ضمائم و صدور اسناد در حد اختيارات.

·         همكاري مستمر در اجراي برنامه‌هاي كنترلي با مسئولين فنی  و تضمین کیفیت

·         مطابقت کالای  وارده با مدارك و اسناد كالا و برگ درخواست پس از تاييد صحت مشخصات توسط مراجع ذيربط

·         آماده نمودن انبار جهت انجام عملیات انبارگردانی

·         مرتب سازي کالا وچيدمان

·         نظافت کالا ها و قفسه ها

·         ثبت و دريافت و ارسال کليدها

·         آماده سازي درخواست کالا برمبناي حواله

·         رعایت امور ایمنی انبارها

·         ارائه برگ درخواست بازرسی به بخش بازرسی

·         رعایت سیستم FIFO در ورود و خروج كالا

·         دریافت كالاهای ورودی، شمارش، ثبت و قراردادن در محلهای مربوطه

·         نگهداری مناسب اقلام در انبار

وظایف متعهدانه انباردار در ارتباط با مافوق و سازمان

·         اطلاع رسانی دقیق و سریع از اتفاقات و مسائل پیش آمده به مافوق در مورد مسائل مرتبط

·         ايجاد، كسب و به اشتراك گذاري و آموزش دانش در راستاي رساندن سازمان به اهداف و مقاصد

·         رعايت اخلاق سازماني و آئين‌نامه‌هاي داخلي شركت

·         رعایت سلسله مراتب سازمانی و احترام به مافوق در همه مراحل کار

·         ساير وظايفي كه ازطرف مافوق از فرد خواسته مي‌شود

·         رعایت امانتداری و تعهد به حفظ اسرار و دارایی های سازمان

تاریخ / امضاء :

تاریخ / امضاء :

تاریخ / امضاء :